केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी खुशखबरी है! 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) जल्द लागू होने वाला है, और इसके साथ ही नया महंगाई भत्ता (DA) चार्ट भी सामने आया है। यह आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होगा, जिससे करीब 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन में बड़ी बढ़ोतरी होगी। कर्मचारी संगठनों की मांग है कि फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर सैलरी में अच्छा इजाफा किया जाए। आइए, इस नए अपडेट को आसान भाषा में समझते हैं।
8वां वेतन आयोग कब शुरू होगा?
केंद्र सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी थी। अब इसके लिए 35 पदों पर भर्ती की प्रक्रिया शुरू हो चुकी है, और अप्रैल 2025 तक आयोग का गठन पूरा होने की उम्मीद है। यह आयोग जुलाई 2026 तक अपनी सिफारिशें देगा, और 1 जनवरी 2026 से नया वेतन लागू होगा। अगर इसमें देरी होती है, तो कर्मचारियों को एरियर्स (बकाया राशि) भी मिल सकता है।
सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी?
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़कर 2.86 तक हो सकता है। अगर न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, तो 2.86 फिटमेंट फैक्टर के साथ यह 51,480 रुपये हो सकती है। कुछ रिपोर्ट्स का कहना है कि सैलरी में 14-19% की बढ़ोतरी हो सकती है, यानी औसतन 14,000 से 19,000 रुपये प्रति महीना। हालांकि, कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि फिटमेंट फैक्टर 1.92 भी हो सकता है, जिससे बढ़ोतरी कम होगी।
नया DA चार्ट क्या कहता है?
नए वेतन आयोग के लागू होने पर महंगाई भत्ता (DA) शून्य हो जाएगा, और जुलाई 2026 से नया DA जोड़ा जाएगा। अभी DA 55% है, और जुलाई 2025 में यह 57-58% तक पहुंच सकता है। DA को बेसिक सैलरी में जोड़कर नया वेतन तय किया जाएगा। उदाहरण के लिए, अगर किसी की बेसिक सैलरी 20,000 रुपये है और DA 55% (11,000 रुपये) है, तो कुल 31,000 रुपये पर 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू होने से सैलरी 57,200 रुपये हो सकती है।
योजना की मुख्य बातें
नीचे दी गई तालिका में 8वें वेतन आयोग की मुख्य जानकारी देखें:
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| लागू होने की तारीख | 1 जनवरी 2026 |
| फिटमेंट फैक्टर | 1.92 से 2.86 అी86 (अनुमानित) |
| न्यूनतम बेसिक सैलरी | 51,480 रुपये (2.86 फिटमेंट फैक्टर पर) |
| लाभार्थी | 50 लाख कर्मचारी, 65 लाख पेंशनर्स |
| DA की स्थिति | जनवरी 2026 से शून्य, जुलाई 2026 से नया DA |
कर्मचारियों को क्या फायदा होगा?
8वां वेतन आयोग न केवल सैलरी बढ़ाएगा, बल्कि HRA, TA और पेंशन में भी बढ़ोतरी होगी। कर्मचारी संगठन 2.86 या इससे ज्यादा फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं ताकि महंगाई के हिसाब से वेतन बढ़े। साथ ही, CGHS जैसी मेडिकल सुविधाओं में भी सुधार की उम्मीद है। अगर DA बेसिक सैलरी में मर्ज होता है, तो वेतन में और ज्यादा इजाफा होगा।
देरी का डर, लेकिन एरियर्स की उम्मीद
कुछ रिपोर्ट्स में कहा गया है कि आयोग की सिफारिशें 2027 तक लागू हो सकती हैं, जिससे देरी हो सकती है। लेकिन सरकार ने वादा किया है कि देरी होने पर 1 जनवरी 2026 से एरियर्स दिया जाएगा। कर्मचारी संगठन चाहते हैं कि सैलरी में कम से कम 20-30% की बढ़ोतरी हो। यह आयोग कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को मजबूत करेगा और बाजार में मांग बढ़ाएगा। अगर आप केंद्र सरकार के कर्मचारी या पेंशनर हैं, तो 2026 की शुरुआत आपके लिए सुनहरा मौका लेकर आएगी
