केंद्र सरकार ने हाल ही में केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए महंगाई भत्ता (DA) 53% से बढ़ाकर 55% कर दिया है, जो 1 जनवरी 2025 से लागू हो चुका है। इसके साथ ही, कर्मचारियों की प्रमोशन पॉलिसी में बड़े बदलाव की खबरें भी सामने आ रही हैं। यह बढ़ोतरी और नई नीतियां लगभग 48.66 लाख कर्मचारियों और 66.55 लाख पेंशनर्स के लिए राहत की बात है। इस फैसले से कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा होगा और प्रमोशन के नए नियम करियर को नई दिशा दे सकते हैं। आइए जानते हैं इस बढ़ोतरी और नई पॉलिसी की पूरी जानकारी।
महंगाई भत्ते में 2% की बढ़ोतरी
केंद्र सरकार ने 28 मार्च 2025 को कैबिनेट की बैठक में DA में 2% की बढ़ोतरी को मंजूरी दी। यह नया DA 1 जनवरी 2025 से लागू है, जिसके तहत कर्मचारियों को जनवरी से मार्च तक का बकाया (arrears) अप्रैल की सैलरी में मिलेगा। उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, तो उसका DA अब 9,900 रुपये होगा, जो पहले 9,540 रुपये था। यानी हर महीने 360 रुपये की अतिरिक्त बढ़ोतरी होगी। यह बढ़ोतरी 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित है और महंगाई से निपटने में मदद करेगी।
प्रमोशन पॉलिसी में क्या बदलाव होने वाले हैं
केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग से पहले प्रमोशन पॉलिसी में बदलाव की तैयारी कर रही है। खबरों के मुताबिक, नई पॉलिसी में कर्मचारियों के प्रदर्शन और स्किल्स को ज्यादा महत्व दिया जाएगा। अभी तक प्रमोशन ज्यादातर सीनियरिटी के आधार पर होते थे, लेकिन अब परफॉर्मेंस रिव्यू, ट्रेनिंग और डिपार्टमेंटल टेस्ट को प्राथमिकता मिल सकती है। इसका मकसद कर्मचारियों की कार्यक्षमता बढ़ाना और योग्य लोगों को जल्दी प्रमोशन देना है। हालांकि, इस पॉलिसी की आधिकारिक घोषणा अभी बाकी है, लेकिन कर्मचारी यूनियनों में इसे लेकर उत्साह है।
DA और पेंशनर्स के लिए राहत
DA की बढ़ोतरी का फायदा न सिर्फ कर्मचारियों को, बल्कि पेंशनर्स को भी मिलेगा। पेंशनर्स को मिलने वाली डियरनेस रिलीफ (DR) भी 53% से बढ़कर 55% हो गई है। अगर किसी पेंशनर की बेसिक पेंशन 30,000 रुपये है, तो अब उसे 16,500 रुपये DR मिलेगा, जो पहले 15,900 रुपये था। यानी 600 रुपये की मासिक बढ़ोतरी। यह राशि अप्रैल 2025 की पेंशन में बकाये के साथ मिलेगी। सरकार का कहना है कि यह कदम कर्मचारियों और पेंशनर्स को बढ़ती महंगाई से राहत देगा।
अगली DA बढ़ोतरी का क्या होगा
जुलाई 2025 में अगली DA बढ़ोतरी की घोषणा होगी, लेकिन कुछ खबरों के मुताबिक, यह बढ़ोतरी 2% से भी कम हो सकती है। इसका कारण ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (AICPI-IW) में कमी है, जो फरवरी 2025 में 142.8 पर आ गया। अगर यह गिरावट जारी रही, तो जुलाई 2025 में DA बढ़ोतरी 1% या शून्य भी हो सकती है। कर्मचारियों को सलाह दी जाती है कि वे आधिकारिक वेबसाइट doe.gov.in पर अपडेट्स चेक करें।
DA और प्रमोशन की जानकारी कैसे चेक करें
DA और प्रमोशन पॉलिसी की जानकारी के लिए कर्मचारी नीचे दिए गए तरीकों का इस्तेमाल कर सकते हैं:
- आधिकारिक वेबसाइट doe.gov.in पर जाएं और लेटेस्ट नोटिफिकेशन चेक करें।
- अपने डिपार्टमेंट के HR से संपर्क करें।
- DA की गणना के लिए ऑनलाइन कैलकुलेटर जैसे igecorner.com का इस्तेमाल करें।
- पेंशनर्स अपने पेंशन डिस्बर्समेंट ऑफिस से जानकारी लें।
किसी भी फर्जी खबरों से बचें और केवल सरकारी स्रोतों पर भरोसा करें।
DA और प्रमोशन की मुख्य बातें
| खासियत | विवरण |
|---|---|
| DA बढ़ोतरी | 53% से 55% (1 जनवरी 2025 से लागू) |
| बकाया भुगतान | जनवरी-मार्च 2025, अप्रैल सैलरी में |
| प्रमोशन पॉलिसी | परफॉर्मेंस और स्किल्स पर जोर |
| प्रभावित लोग | 48.66 लाख कर्मचारी, 66.55 लाख पेंशनर्स |
अंतिम सलाह
DA की 55% बढ़ोतरी और नई प्रमोशन पॉलिसी केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ा तोहफा है। यह बढ़ोतरी महंगाई से राहत देगी और नई पॉलिसी करियर में नई संभावनाएं खोलेगी। कर्मचारियों को सलाह है कि वे अपनी सैलरी स्लिप चेक करें और बकाये की जानकारी के लिए अपने डिपार्टमेंट से संपर्क करें। साथ ही, 8वें वेतन आयोग की खबरों पर भी नजर रखें, क्योंकि यह भविष्य में सैलरी और भत्तों में और बदलाव ला सकता है।